Bachelor REESS

Responsable d'Établissement de l'Économie Sociale et Solidaire

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Objectifs

Gérer les relations humaines, manager les équipes
Concevoir et conduire un projet social et solidaire
Gérer les moyens opérationnels et économiques
Élaborer les stratégies intégrant le contexte socioéconomique des organisations
Valoriser ses compétences professionnelles

Diplôme Bac+3

Format Alternance

Filière

Titre RNCP 39598

Programme de la formation

Gestion administrative et financière
Gestion des ressources humaines
Gestion d'établissement dans un contexte socio-économique
Management de projet

Et après ?

Débouchés professionnels

Responsable de secteur
Chef de service
Directeur adjoint
Créateur d’activités dans les secteurs associatifs coopératifs, mutualistes, publics et privés
...

Poursuite d'études

Master RH

En partenariat avec

Pré-requis

Être titulaire d’un Bac+2
Méthode, rigueur, esprit logique, sens de l’organisation, forte capacité de travail, autonomie, esprit d’initiative et de créativité

Modalités pédagogiques

Début de la formation en septembre de chaque année
1 semaine en entreprise/1 semaine au centre de formation
Formation de 525h sur 1 an
Contrat d'apprentissage sur 12 mois

Pour plus d'informations sur l'alternance :

Validation

Enquête de territoire : soutenance d'un dossier professionnel
Manager un projet : soutenance d'un mémoire
Gestion des ressources humaines : étude de cas
Gestion administrative et financière : étude de cas

Possibilité de validation par bloc de compétences.

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BTS MCO Option Entrepreneuriat

Vous avez l’esprit d’initiative, la force de conviction, vous êtes prêt à prendre des risques mesurés, vous savez repérer des opportunités de développement et vous avez des idées ? Alors OSEZ !

L’option Entrepreneuriat permet de :

Développer et éprouver l’esprit de création : construire son projet !
Travailler en équipe et effectuer des mises en situations !
Rencontrer des professionnels, des startups !

À Saint-Charles Sainte Croix, on ose !

Pratiquer le “learning by doing”, organisation d'une semaine d'animations sportives au sein du campus. Tous les intercours ont été allongés de 10 minutes pour pratiquer un sport, échanger avec des jeunes entrepreneurs dans les domaines sport-santé ! Bilan : Des compétences entrepreneuriales validées, du pep's sportif pour les étudiants, les enseignants et le personnel administratif. Des perspectives ? Oh oui, reconduire ces activités l'an prochain !
S’inspirer à travers des rencontres au campus, en visio ou en entreprises avec des responsables de start’ups locales. (Rencontre avec N’GO SHOES – mode éthique à Nantes ou avec l'association B.R.E.F).
Développer ses soft skills, des compétences “douces” qui sont très recherchées en entreprise comme la confiance en soi, l’aisance relationnelle, la créativité, l’optimisme…. par des ateliers de coaching avec des professionnels ou des associations (yoga du rire, coaching…)
Se préparer à l’examen pour monter son dossier de 10 pages sur une création ou reprise d’entreprise (fictive pour l’instant) constitué du business modèle et business plan (diagnostics, positionnement de l’unité commerciale, potentiel, solidité des relations de partenariat, gestion des ressources humaines, faisabilité financière).
Être partenaire du Programme des Entrep’. Ce programme vise à expérimenter l’entrepreneuriat en équipes pluridisciplinaires multicompétences. Deux gros points forts : participer à des ateliers collaboratifs et apprendre à valoriser son projet.

Prendre l'option Entrepreneuriat, c'est :

Être ambitieux (voir grand et loin)
Être autonome
Être créatif
Être solidaire
Avoir le sens des responsabilités

Gagner des points au BTS sans en perdre (seuls les points au-dessus de 10 sont comptabilisés) ;
Gagner en compétences pour amener une mention supplémentaire à son diplôme.